Transformative Autorität in der Führung.
Wir begleiten Unternehmen, Kliniken und soziale Institutionen dabei, eine Kultur der Präsenz und professionellen Beziehungsgestaltung zu etablieren.
Sechs Formate, ein Ansatz.
Alle Angebote folgen einer systemischen Grundhaltung: wir beraten mit Ihnen — nicht über Sie.
Inhouse-Schulungen
Systemische Gesprächsführung, Konfliktkompetenz und Neue Autorität — passgenau für Ihr Team.
Team-Supervision
Regelmäßige Reflexionsräume für Fach- und Führungsteams in Klinik, Sozialarbeit und Wirtschaft.
Leitbild & Kultur
Prozessbegleitung bei Leitbildentwicklung, Werte-Arbeit und kulturellem Wandel.
Führungscoaching
Einzel-Coaching für Führungskräfte — vertraulich, klar, wirksam.
Konfliktmoderation
Klärung festgefahrener Konflikte in Teams, zwischen Führung und Basis oder zwischen Bereichen.
Systemische Beratung
Für Umbrüche wie Fusion, Restrukturierung, Führungswechsel oder neue Strategie.
So arbeiten wir mit Ihnen zusammen.
- 01
Erstgespräch
Kostenfrei und unverbindlich. Wir hören zu und klären, ob wir passen.
- 02
Angebot
Maßgeschneidert, transparent, mit klarem Ziel und Erfolgskriterien.
- 03
Durchführung
Inhouse, hybrid oder online — mit erfahrenen Dozent*innen des Instituts.
- 04
Wirkung sichern
Nachbereitung, Transferbegleitung und Optionen für Folgeformate.
Vertrauen aus drei Jahrzehnten.
Sprechen wir über Ihre Organisation.
Ein unverbindliches Erstgespräch — telefonisch oder in unserer Praxis in München.