Neue Autorität. Präsenz statt Machtkampf.
Ein Ansatz, der Beziehungen stärkt statt Machtverhältnisse zu verschärfen. Für Familien, Schulen, Kliniken und Führung — nach Haim Omer.
Autorität, die nicht niederdrückt.
Der israelische Psychologe Haim Omer hat mit dem Konzept der „Neuen Autorität" ein Modell entwickelt, das Erziehung, Führung und Beratung neu denkt. Autorität entsteht nicht durch Macht — sondern durch anhaltende Präsenz, klare Haltung und tragfähige Beziehung.
Als aktives Mitglied des internationalen NENA-Netzwerks bildet das MISW seit über zehn Jahren Coach*innen und Fachkräfte aus, die diese Haltung in Familien, Schulen und Organisationen tragen.
Prinzipien der Neuen Autorität.
Präsenz
Sichtbar bleiben, statt zu drohen oder zu weichen.
Selbstkontrolle
Aus der Reaktivität aussteigen — verzögert, nicht verstummt.
Beziehung
Gesten der Versöhnung, auch im Konflikt.
Unterstützung
Niemand muss allein bleiben — Netzwerke aktivieren.
Gewaltloser Widerstand
Klar Nein sagen, ohne den Anderen zu beschämen.
Transparenz
Handeln erklärbar machen — vor und nach dem Konflikt.
Coach für Neue Autorität.
Fünf Module über 12 Monate. Für Fachkräfte aus Beratung, Schule, Jugendhilfe, Klinik und Führung, die Neue Autorität in ihre Praxis integrieren wollen — zertifiziert im internationalen NENA-Netzwerk.
- Start
- Februar 2027
- Dauer
- 12 Monate · 5 Module
- Ort
- München · Reichenhaller Str.
- Investition
- 3.400 €
- Zertifikat
- Coach für Neue Autorität (NENA)
Nächster Kurs startet Februar 2027.
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